Performant, nachhaltig, digital

⑤ Inspirierende, virtuelle Führungstrainings

Warten, bis wieder alles normal wird? Riskant und nicht nötig!

Wir können Ihre Führungstrainings vollständig virtuell und ortsunabhängig durchführen.

Unser Mix aus Lernformaten wie Themen-Impulse, Duo-Dialoge, Selbsterfahrung und Retrospektiven plus unsere kreative Nutzung von Apps wie Mural, Slack und Zoom ermöglichen die komplette Online-Umsetzung Ihrer Führungstrainings. Diese Tools machen unsere Trainingseinheiten interaktiv und sozial – auch ohne persönliche Begegnungen im physischen Raum.

Neben den von Ihnen gewählten Übungseinheiten erhalten Ihre Führungskräfte so auch Impulse in Richtung Digital Leadership für die eigene Arbeit in Ihrem Unternehmen.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Chancen der Digitalisierung ergreifen und wirklich effektive und motivierende Führungsausbildung online durchführen. Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit, das in der Corona-Krise aufgebaute Know-how zum virtuellen Arbeiten zu verfestigen und profitieren Sie langfristig vom Effizienz-Potenzial durch Digital Leadership.

Nicht vergessen: Der Digitalisierungsstau in Deutschland ist auch ohne Corona-Krise ein Wettbewerbsnachteil.

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Beispiel: Blended Learning Flow
in Online-Trainings

Training Tag 1

Themen-Impulse

Vortrag zur Wissensvermittlung und -vertiefung

Kleingruppenarbeit

Praxistransfer in kleinen Lerngruppen

Dialoge im Duo

Telefonisches Sparring an ungewöhnlichen Orten

Retrospektiven

Vertiefen / Lernen am Gelernten

Selbsterfahrungen

Intensive persönliche Verankerung der Erfahrung

Verwendete Tools in
Online-Trainings

Conferencing-Tool wie Zoom oder Blue Jeans
Colloboration-Plattformen wie Google Drive oder Slack
Visualisierungen mit Mural oder Padlet
Telefon für externe Experten-Beiträge oder Duo-Dialoge
Chat-Tools wie WhatsApp zur Arbeit in kleinen Gruppen
Kombiniert mit Whiteboard, Stift und Papier für den Vortragenden und einzelne Teilnehmer

Wir machen Ihr Team fit!

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Angebot ④

Sustainable Leadership

Leadership ist eine Haltung der Verantwortung. So nehmen Sie Ihr Team mit auf dem Weg zur Sustainable Company

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Das Team remote zu führen und als Team virtuell effektiv zusammenzuarbeiten – und das in einer für viele Menschen und Unternehmen herausfordernden Situation – ist und bleibt die Aufgabe der nächsten Monate.

Seit Ausbruch der Corona-Pandemie haben wir bereits viel gelernt. Bringen Sie jetzt Führungskräfte und Teams systematisch auf das nächste Level.

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Markus Kristen

Berater, Trainer, Coach

Markus Kristen ist Unternehmer, Führungskraft und seit über 15 Jahren erfolgreicher und international geschätzter Berater, Coach, Trainer und Moderator.

„Nach der Co-Leitung einer Unternehmensberatung habe ich mich entschieden, als agile und skalierbare Netzwerkorganisation zu arbeiten. Als Partner verbinden uns die höchsten ethischen Standards der Branche und unsere Aktivität in Fachverbänden (dvct, DGFP u. a.). Wir arbeiten CO2-neutral und engagieren uns in der Führungskräfteausbildung von NGOs.“

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